Tel: 682 8888 - 673 4646 - Cel: 312 320 9605
E-mail: gerente@protegerips.com
  • rev-full1
    Image 1
    Image 1
  • rev-full1
    Image 1
    Movilizamos nuestro
    Equipo de Profesionales
    Hasta tu Empresa
  • rev-full1
    Image 1
    Aprovecha!
    Nuestras Promociones
    Descuentos y Eventos
  • rev-full1
    Image 1
    Medicina del trabajo
    TRABAJO EN ALTURAS.
    PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.
    ASESORÍA JURIDICA.
    PROGRAMA DE CAPACITACIÓN.
  • rev-full1
    Image 1
    Exámenes para Conductores
    CERTIFICADO DE APTITUD PSICOSENSOMETRICA PARA CONDUCTORES
    CERTIFICADO DE APTITUD PARA PORTE O TENENCIA DE ARMAS
    BENEFICIOS DEL SOFTWARE PROTEGER IPS.
  • rev-full1
    Image 1
    Descarga tus Certificados
    Desde nuestra Plataforma

Es cliente de Proteger IPS.

Desea conocer nuestros servicios.

Quiere tener mas información

Tiene Alguna Sugerencia

Requiere de Nuestros Servicios

Sistema y Preparacion

BOLETINES INFORMATIVOS - SALUD OCUPACIONAL

examenes medicos ocupacionales

HORAS EXTRAS ANTES DE INICIAR LA JORNADA LABORAL

Las horas extras o trabajo suplementario es aquel que se labora luego de culminada la jornada laboral ordinaria según el artículo 159 de código sustantivo del trabajo,  ¿pero es posible que se configure trabajo extra por trabajo realizado antes de iniciar la jornada laboral ordinaria?

La jornada laboral para un conductor de camioneta comienza a las 6 am y termina a las 4pm, a partir de ahí corren las horas extras pero ellos o él normalmente se levanta a las 4:30am y a las 5:00 am está recogiendo a otros empleados para llevarlos a la Obra. Él en su reporte diario pone que ha empezado su jornada laboral a las 5am y como ejemplo digamos que salió a 6pm.

    ¿Esa hora de 5am a 6 am mientras recoge al personal es también hora extra?

Se aprecia que la empresa fija el inicio de la jornada laboral a las 6 de la mañana, pero el trabajador empieza a trabajar las 5 de la mañana, y en nuestro criterio es a las 5 de la mañana que inicia la jornada laboral ordinaria, por lo que esa hora anterior al inicio oficial de la jornada laboral no puede ser tratada como trabajo extra.

Aunque no existe una norma que regule este caso particular, por definición del artículo 159 del código sustantivo del trabajo, el trabajo extra es aquel que excede a la jornada ordinaria, y el exceso solo ocurre al finalizar la jornada ordinaria.

La hora fijada en el contrato de trabajo o en el reglamento de trabajo debe ser abordada como una referencia, más no como un valor absoluto, de modo que debe primar la hora en que el trabajador inicia sus labores, sin importar si inicia antes o después de esa hora referencia.

Por ejemplo, si la empresa ha fijado el inicio de su jornada laboral a las 6 de la mañana finalizando a las 4 de la tarde y el trabajador llega al trabajo a las 8 de la mañana, al llegar a las 4 de la tarde no ha completado su jornada ordinaria, y si trabajara hasta las 6 de la tarde no podría considerarse que ha laborado trabajo extra, puesto que en realidad apenas ha compensado el tiempo que no trabajó en la mañana por haber llegado tarde.

La jornada laboral debe contabilizar por tiempo laborado en el día, lo que permite que se pueda contabilizar el tiempo laboral según la hora en que el trabajador inicia labores y la hora en que las finaliza.

Si la jornada laboral ordinaria es de 8 horas diarias, el trabajador está obligado a laborar esas 8 horas sin importar si llega tarde o temprano y sin importar la hora en la que salga, y el exceso de esas 8 horas será trabajo extra.

Lo que sí se debe reconocer en este caso es el trabajo nocturno entre las 5 y 6 de la mañana, pues la definición de trabajo nocturno es inequívoca: que se labore de noche, aunque por ficción legal en Colombia la noche inicie a las 10pm para efectos laborales.


Tomado de: Gerencie.com


Publicado 13 Jun 2017 
PROTEGER PROFESIONALES EN SALUD OCUPACIONAL Y CALIDAD I.P.S.
Información de Interés
Trabajando con calidad...
  • Logo
  • Logo
  • Logo
  • Logo

Politica de Calidad

PROTEGER PROFESIONALES EN SALUD OCUPACIONAL Y CALIDAD I.P.S., Esta comprometida a brindar los mejores servicios de Medicina del Trabajo, Seguridad Industrial y Salud Ocupacional y Calidad con excelente... eficiencia en el servicio... Leer más

Objetivos de calidad

Garantizar la prestación del servicio de manera confiable y segura cumpliendo con todos los requisitos legales aplicables, y enfocada a la satisfacción de los usuarios. Asegurar la prestación de los servicios con un talento humano que cumpla con los perfiles y... Leer más

Por qué elegir Proteger I.P.S

Para PROTEGER PROFESIONALES EN SALUD OCUPACIONAL Y CALIDAD I.P.S., es muy importante alcanzar los objetivos estratégicos de nuestras empresas clientes y para lograr esto brindamos soluciones eficientes y económicas a sus necesidades... Leer más
Nuestro compromiso es con usted
MockUp

SERVICIOS - EXÁMENES DE INGRESO - SALUD OCUPACIONAL - LABORATORIO CLINICO
Blog

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

PROTEGER IPS. “Profesionales en salud ocupacional y calidad” cuenta con un equipo de especialistas en salud ocupacional, equipos especializados y modernas instalaciones que tienen como objetivo...

Blog

Laboratorio Clínico

Laboratorio Clínico de PROTEGER IPS, “Profesionales en salud ocupacional y calidad” presta servicios para apoyar la atención integral en salud de acuerdo con los principios de calidad y oportunidad. Somos los encargados de realizar actividades de...

Blog

Seguridad Industrial

Actualmente las empresas avanzan hacia una política de gestión de riesgos y salud ocupacional, manejando normas nacionales e internacionales. PROTEGER IPS. “profesionales en salud ocupacional y calidad” presenta sus servicios en sistemas de [...]

Blog

Trabajo en Alturas

El trabajo en alturas es una actividad de alto riesgo y conforme a las estadísticas nacionales, representa la primera causa de accidentalidad y muerte en el trabajo por lo que se requiere de la planeación, organización, ejecución, control y [...]


Blog

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

PROTEGER I.P.S “Profesionales en salud ocupacional y calidad” cuenta con psicólogos expertos que, elegirá entre los candidatos reclutados los más adecuados, para ocupar los cargos requeridos en la empresa, tratando de mantener [...]

Blog

Asesoría Juridica

Los estándares de seguridad y salud ocupacional están siendo supervisados con mayor rigurosidad en la actualidad por parte de los entes de control; portal razón nuestra organización PROTEGER IPS. “Profesionales en [...]

Blog

Programa de Capacitación Para Empresas

PROTEGER IPS “profesionales en salud ocupacional y calidad” pensando en su formación y mejoramiento continuo ofrece el servicio de capacitación, contamos con un auditorio propio acondicionado [...]

Blog

Beneficios del Software Proteger IPS

Utilizamos un software de manejo de historias clínicas que nos permite disponer de manera inmediata los resultados y recomendaciones dadas por los profesionales, para que nuestros clientes [...]

Blog

Certificado de Aptitud Psicosensometrica para Conductores

pensando en un servicio integral, ofrecemos el examen de aptitud psicosensometrico para conductores (CRC), contamos con equipos [...]

Blog

Certificado de Aptitud para Porte o Tenencia de Armas

La seguridad de su empresa y de la comunidad es muy importante, es por eso que cuando se gestione el porte de un arma de fuego se debe velar por la competencia de esa persona para manipular el arma [...]

rehabilitacion

REHABILITACION INTEGRAL Y PROFESIONAL

Ofrecemos servicio de Rehabilitación Integral y profesional con el fin de brindar acciones terapéuticas, sociales, educativas de formación, de tiempo limitado, articuladas, definidas y conducidas [...]

Brigadas

EXAMENES MEDICOS EXTRAMURALES O BRIGADAS MÉDICAS

PROTEGER I.P.S consciente del impacto en la producción de las empresas, cuando por motivos de sus exámenes periódicos los trabajadores deben posponer sus actividades [...]

Blog

Programa de Vacunación

Pensando en la seguridad de sus trabajadores pone a su disposición el servicio de vacunación empresarial con el fin de apoyar a su empresa [...]

Blog

Valoraciones Medicas Niños Escolares

La visión y la audición son los sentidos de las relaciones sociales por excelencia; los más utilizados [...]

Encuentra Aquí Sus examenes medicos ocupacionales
2 Co; 1: 12 “tenemos un motivo de orgullo, y es que nuestra conciencia nos dice que nos hemos portado limpia y sinceramente en este mundo, y especialmente en mi relación con ustedes. Nosotros no nos guiamos por sabiduría humana, sino que confiamos en la gracia de Dios”.
Proteger IPs Contenido Actualizado, el 22 del 01 de 2018