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Profesionales en salud ocupacional y calidad

Noticias

 

La disminución en relación con el mismo período en 2015 se ha logrado gracias a la eliminación de parafiscales, que se tramitaron en la reforma tributaria de 2012.

Publicado 14 Sep 2016 
 

Las cifras de accidentes con exposición a patógenos sanguíneos como Hepatitis B – C o VIH son preocupantes, en Colombia se registran más de 200 casos diarios de accidentes laborales con peligro biológico, esto poniendo en riesgo el bienestar de los profesionales de salud que incrementa por la sobreocupación de los hospitales del país.

Publicado 13 Sep 2016 
 

¿Cuáles son las condiciones laborales de los colombianos? Los resultados de una encuesta realizada por la consultora Adecco refleja, entre otros, que más del 50% de los encuestados que argumentaron trabajar horas extras de manera frecuente, manifestaron no recibir remuneración por las mismas.

Publicado 12 Sep 2016 
 

Con la firma del Decreto 0472 por parte del presidente Santos, el Ministerio del Trabajo estableció los criterios con que se determinan las multas y sanciones para las empresas que infrinjan las normas de seguridad y salud en el trabajo y riesgos laborales.

Publicado 09 Sep 2016 
 

 Una alianza continental que beneficiará a los trabajadores de la región fue protocolizada en Cartagena con la creación de la Red Internacional de Seguridad y Salud Ocupacional

Publicado 09 Sep 2016 
 

El salario integral es una modalidad de salario utilizada para compensar el trabajo realizado por aquellos ejecutivos que desempeñan cargos de alta dirección; se encuentra regulado por el Código Sustantivo de Trabajo y comprende unas características particulares para su liquidación.

Publicado 09 Sep 2016 
 

El Ministerio de Salud y Protección Social vigilará y controlará la implementación y funcionamiento de las salas. Minsalud contaría con seis meses para establecer los parámetros técnicos para la puesta en operación de estos recintos.

Publicado 08 Sep 2016 
 

En Colombia los trabajadores pertenecen al sector privado o al público; en este último grupo se encuentran los empleados públicos y trabajadores oficiales, quienes gozan de la figura de prepensionables.

Publicado 07 Sep 2016 
 

La afiliación de los trabajadores al sistema de riesgos laborales es obligación del empleador. Si no cumple con dicho deber, se verá en la obligación de responder por gastos médicos, pensiones de sobrevivencia o de invalidez, auxilio funerario e indemnización sustitutiva y por haber causado perjuicios a su trabajador.

Publicado 06 Sep 2016 
 

Tenga en cuenta que las incapacidades laborales no suspenden la relación laboral ni tampoco las acreencias que de esta se desprenden; la provisión de las prestaciones sociales se efectuará así el trabajador se encuentre incapacitado.

Publicado 05 Sep 2016 
 

Si no se quiere despedir a un trabajador impuntual, es posible descontarle el salario por sus retrasos e imponerle multas.

Publicado 03 Sep 2016 
 

Al leer detenidamente la legislación laboral, se llega a la conclusión que en ningún precepto legal se establece si los porcentajes que, de su salario, debe aportar el trabajador para pagar la Seguridad Social en Salud 

Publicado 03 Sep 2016 
 

Desde el viernes 10 de julio, el Ministerio del Trabajo comenzará con sus jornadas dirigidas a empleadores del sector público y privado con la intención de brindar herramientas en beneficio del fortalecimiento de la implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SGSST-

Publicado 02 Sep 2016 
 

La Corte Constitucional en su Sentencia T-322 del 21 de junio del 2016 indica que los dos tipos de pensión son compatibles, porque la de invalidez no se financia con los aportes efectuados por el solicitante.

Publicado 01 Sep 2016 
 

La afiliación de los trabajadores al sistema de riesgos laborales es obligación del empleador. Si no cumple con dicho deber, se verá en la obligación de responder por gastos médicos, pensiones de sobrevivencia o de invalidez, auxilio funerario e indemnización sustitutiva y por haber causado perjuicios a su trabajador.

Publicado 29 Aug 2016 
 

La certificación laboral es obligatoria, no solamente para el trabajador, sino también para extrabajadores. Por ello surgen dudas sobre su contenido, la cantidad a entregar e incluso si es legal su cobro en algún momento.

 

Publicado 29 Aug 2016 
 

En el 2016, Colombia se está recuperando de la crisis apoyándose en la buena publicidad y ambiente generado con la firma de la paz. “Las empresas colombianas están presentando índices de desarrollo económico positivo...

Publicado 26 Aug 2016 
 

La Oficina del Trabajo, como dependencia del Ministerio del Trabajo, tiene la función vigilar y controlar el cumplimiento de las políticas públicas orientadas a mejorar la calidad de vida y disminución de la vulnerabilidad de los trabajadores

Publicado 26 Aug 2016 
 

Según el Ministerio de Trabajo, el nuevo sistema deberá ser implementado por todas las empresas del país, por quienes contratan personal por prestación de servicios (civil, comercial o administrativo), por las organizaciones de economía solidaria y del sector cooperativo, así como las empresas de servicios temporales.

Publicado 25 Aug 2016 
 

A pesar de algunos avances, no todo es color de rosa para los empleados, afirmaron expertos reunidos en el seminario internacional sobre el tema, liderado por el ministerio de Salud de Colombia......

Publicado 24 Aug 2016 

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