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Corte Constitucional asegura que no se puede tasar, ni siquiera mediante reglamento interno de trabajo, cuánto es el tiempo de la licencia de grave calamidad doméstica. Hay que analizar cada caso para que, bajo el principio de razonabilidad y proporcionalidad, se determine el tiempo justo.

 

Publicado 27 Jul 2015 
 

Cuando un pensionado cotiza por tener honorarios o salario y sufre una incapacidad de origen común, la EPS no le reconoce el auxilio de incapacidad. Pero si es de origen profesional y el pensionado cotiza a riesgos laborales, la ARL sí la pagaría.

 

 

Publicado 22 Jul 2015 
 

El Decreto 1072 del 2015 recopiló las normas más significativas de las relaciones laborales en Colombia, convirtiéndose en el reglamento único del sector trabajo dentro de nuestra legislación. En este artículo revisaremos lo concerniente a las vacaciones laborales.

Publicado 16 Jul 2015 
 

El trabajador es quien pide la compensación. El empleado disfrutará como mínimo la mitad de las vacaciones concedidas, y el día en que se reincorpore se le empieza a pagar de nuevo su salario.

Publicado 15 Jul 2015 
 
  • Todas las empresas están obligadas a implementar  el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
  • Evite  sanciones  hasta  de 1.000 salarios mínimos legales vigentes
Publicado 15 Jul 2015 
 

29 de abril, 2013 — Cada día se registran aproximadamente 770 nuevos casos de enfermedades laborales en las Américas lo que contabiliza unos 281.000 casos anuales en la región, destacó hoy la Organización Panamericana de la Salud (OPS).

El organismo consideró que se trata de una epidemia silenciosa y abogó por generar más conciencia sobre el impacto de esas dolencias ya que también pueden ocasionar una muerte prematura y discapacidad.

Publicado 06 Jul 2014 
 

¿Puede retirar la empresa un aprendiz que sufrió un accidente de trabajo durante la etapa práctica de formación sin haberse completado el tiempo pactado de vinculación efectivo de la misma?
Respuesta: NO
CONTRATO DE APRENDIZAJE.
CLASE DE CONTRATO. Es una forma especial dentro del Derecho Laboral.

 

Publicado 06 Jul 2014 
 

Qué requisitos deben cumplirse para obtener la autorización para realizar tratamientos o exámenes no autorizados en Colombia y que deben realizarse en el exterior? NORMA GENERAL. El Plan Obligatorio de Salud (POS), constituye un conjunto de prestaciones expresamente delimitadas que deben satisfacer y garantizar las Empresas Promotoras de Salud -EPS. Acuerdo 029 de 2011.

Publicado 06 Jul 2014 

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