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Profesionales en salud ocupacional y calidad

Examenes Medicos Ocupacionales

EXAMENES MEDICOS OCUPACIONALES
Examen Medico Ocupacional Examen Médico Ocupacional De Ingreso Examen Médico Ocupacional Periódico Examen Médico Ocupacional De Retiro Examen Médico Ocupacional Para Trabajo En Alturas Examen Médico Ocupacional Con Énfasis Osteomuscular Examen Médico Ocupacional Para Trabajo En Espacios Confinados Examen Médico Ocupacional Post-Ocupacional Examen Médico Ocupacional Programadas O Por Cambio De Ocupación Examenes Medicos Ocupacionales Conductores Obligatorios Para Empresas De Transporte Certificado Medico de Aptitud para Prote y Tenencia de Armas
EXÁMENES PARACLÍNICOS
Exámenes Para Clínicos Examen Auditivo (Audiometría) Examen Visual (Optometría) Examen Visual (Visiometria) Espirometria Electrocardiograma Diagnósticos Especiales De Condiciones de Salud Osteomusculares Cardiovascular Valoración de Voz Tamizaje Síndrome del Túnel del Carpo Aplicación e Inter Servicio de Vacunación Calificación del Origen de La Enfermedad Readaptación de Funciones y Reubicación Laboral presentación de pruebas Psicológicas Pruebas de Laboratorio Pruebas de Inteligencia Profesiograma
OTROS EXAMENES MEDICOS
Pruebas de Actitud Habilidad e Intereses Pruebas de Personalidad Pruebas Neuropsicologías Test Psicosensometrico, Conductores. Programas de Vigilancia Epidemiológica Acorde a los Factores de Riesgo Y Sector Productivo. Inspecciones de Puestos de Trabajo Prestación del Servicio de Exámenes Ocupacionales dn La Empresa. (Extramural) Análisis de Puestos de Trabajo. Evaluaciones

Exámenes Médicos Ocupacionales



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El Examen Médico Ocupacional  o los Exámenes Médicos Ocupacionales  radica en  la consulta que realiza el médico especialista  en salud  ocupacional  o medicina  del  trabajo, mediante el cual se interroga y examina a un trabajador, con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo y determinar la existencia de consecuencias en la persona por dicha exposición. Incluye anamnesis, examen físico completo con énfasis en el órgano o sistema blanco, análisis de pruebas clínicas y paraclínicas, tales como: de laboratorio, imágenes diagnósticas, electrocardiograma, y su correlación entre ellos para emitir un el diagnóstico y las recomendaciones.


examen medico ocupacional espirometria La  finalidad del Examen Médico Ocupacional  o los Exámenes Médicos Ocupacionales  es promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores logrando buscar resultados  eficientes en el programa de Medicina Preventiva cumpliendo con el  marco  del Sistema Gestión Seguridad Salud Trabajo (SG-SST)
En la actualidad la normatividad que regula la práctica de estos Exámenes Médicos Ocupacionales se encuentra en Resolución número 2346 de 2007 donde se establecen una serie de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales; el empleador público y privado en forma obligatoria como mínimo debe  realizar  las  siguientes: evaluación médica pre-ocupacional o de pre-ingreso, evaluaciones médicas ocupacionales periódicas (programadas o por cambio de ocupación) y evaluación médica post-ocupacional o de egreso. Adicionalmente, el empleador deberá ordenar la realización de otro tipo de evaluaciones médicas ocupacionales, tales como post – incapacidad o por reintegro, para identificar condiciones de salud que puedan verse agravadas o que puedan interferir en la labor o afectar a terceros, en razón de situaciones particulares.
De igual forma el Decreto 1072 de 2015 en el Capítulo 6 Establece las Obligaciones de los Empleadores en relación a estos exámenes médicos ocupacionales para los trabajadores, no sin antes cobijar con esta norma normatividad sobre exámenes médicos a los contratistas, la Ley 1562 de 2012 es el primer antecedente normativo relacionado con este tema. Allí se definió que para efectos de promoción y prevención en temas de salud, el trabajador independiente o contratista era equivalente al trabajador dependiente (Artículo 2, parágrafo 3). y posteriormente fue incorporado en la sección 2.2.4.2.2 del Decreto 1072 de 2015 sección respecto a los exámenes médicos estableció lo siguiente:
"ARTÍCULO 2.2.4.2.2.18. EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
A partir del 15 de abril de 2013, las personas que tengan contrato formal de prestación de servicios en ejecución, tendrán un plazo de seis (6) meses para practicarse un examen pre ocupacional y allegar el certificado respectivo al contratante. El costo de los exámenes pre ocupacionales será asumido por el contratista…"
Por lo cual se establece de gran importancia la realización de los mismo sopena de caer es riesgo laboral al no mitigar y contemplar la realización de estos exámenes
PROTEGER IPS. "Profesionales en salud ocupacional y calidad" dentro de sus programas de calidad ha establecido protocolos para la realización de estos exámenes ocupacionales tales como:

  • Examen Médico Ocupacional de Ingreso:
  • examen Médico Ocupacional Periódico:
  • examen Médico Ocupacional de Retiro:
  • examen Médico Ocupacional para Trabajo en Alturas:
  • examen Médico Ocupacional con énfasis Osteomuscular:
  • Examen Médico Ocupacional para Trabajo en Espacios Confinados:
  • Examen Médico Ocupacional post-ocupacional
  • Examen Médico Ocupacional programadas o por cambio de ocupación

examen medico ocupacional presion arterial ¿Cómo establecer  qué  tipo  de  exámenes  médicos  ocupacionales  requieren mis  empleados para  dar cumplimiento a su programa de medicina  preventiva, seguridad industrial y todo lo  relacionado con SG-SST?
Lo  primero que  se debe  definir  es la  realización  del   profesiograma,  contemplando  el  alcance del  cargo y cada  una de las  labores  que  va desempeñar  el trabajador  o   aspirante  al cargo  (Perfil del Cargo), los  resultados de  mediciones higiénicas y  ambientales en relación a químicos  entre otros; y los  riesgo a los  que  pueden estar  expuestos  los  trabajadores para definir correctamente que  exámenes  médicos  ocupacionales  requiere  cada trabajador o aspirante.
Este  profesiograma  es elaborado por uno médico especialista en seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional. El responsable del SG-SST debe entregar al médico especialista la información de los perfiles de cargo,la matriz de riesgos, con este insumo se crea el profesiograma que es una matriz para cada  cargo existente en la empresa(o para grupo de exposición similar), el cual   contiene la  lista los exámenes médicos  ocupacionales o  exámenes  laborales   y los  complementarios  como son los  exámenes de  laboratorio clínico, optometría, audiometría  etc. que deben realizarse y la periodicidad de los mismos.
En relación al perfil de cargo, matriz de riesgos, los  resultados de  mediciones higiénicas y  ambientales en relación a químicos  entre otros y los  riesgos  a  los que puede estar  expuestos  los  trabajadores  el medico médico especialista en seguridad y salud en el trabajo o salud ocupacional. está en la capacidad de  definir  entre  los los siguientes  exámenes  para  cada  cargo.

  • Ingreso Periódicos  y  Egreso
  • Exámenes Para clínicos.
  • Examen Auditivo
  • Examen Visual
  • Espirometria
  • Pruebas de Laboratorio
  • Electrocardiograma
  • Diagnósticos Especiales De Condiciones de Salud.
  • Osteomusculares
  • Cardiovascular
  • Valoración de Voz
  • Tamizaje Síndrome del Túnel del Carpo
  • Aplicación e Interpretación de pruebas Psicológicas
  • Pruebas de Inteligencia
  • Pruebas de Actitud Habilidad  e Intereses
  • Pruebas de Personalidad
  • Pruebas Neuropsicologías
  • Test Psicosensometrico, Conductores.
  • Servicio de Vacunación
  • Programas de Vigilancia Epidemiológica Acorde a los Factores de Riesgo Y Sector Productivo.
  • Inspecciones de Puestos de Trabajo
  • Prestación del Servicio de Exámenes Ocupacionales dn La Empresa. (Extramural)
  • Readaptación de Funciones y Reubicación Laboral
  • Calificación del Origen de La Enfermedad
  • Análisis de Puestos de Trabajo.
  • Evaluaciones

Proteger IPS. Exámenes médicos ocupacionales con un amplio portafolio en medicina preventiva, laboratorio clínico, seguridad industrial y todo lo  relacionado con el Sistema Gestión Seguridad Salud Trabajo (SG-SST).